Ежегодно более 1000 женщин-предпринимателей, 80% из которых работают в агробизнесе, получают поддержку от SEPHIS для структурирования своего бизнеса и получения финансирования.
Работа организации оказала непосредственное влияние на финансовые учреждения. Через фонд SEPHIS было выделено более 2 миллионов евро на финансирование специально для женщин-предпринимателей. В течение трех лет 100% получателей погасили свои кредиты, что является исключительным результатом и укрепило доверие банков.

Опираясь на этот успех, Сефора Коджо затем мобилизовала более 10 миллионов евро в виде кредитных линий от крупных финансовых учреждений, разрушив стереотипы, согласно которым женщины считались заемщицами с «высоким риском», и проложив путь к новому восприятию женского предпринимательства в Африке.

Сефора — известная личность в Африке, изменившая жизнь тысяч женщин. Она предоставляла им бесплатную высококачественную техническую помощь, позволяя им развивать предпринимательскую деятельность и повышать конкурентоспособность на рынке.
Ее влияние оказалось мощным и долгосрочным.

Благодаря стратегическому партнерству с GIZ и программе «Инвестиции в рабочие места», за последние 5 лет организация мобилизовала ресурсы, которые позволили создать несколько сотен африканских брендов, особенно в агропродовольственном секторе, и возглавляемых женщинами.

Эти инициативы преобразовали ранее неформальную деятельность в структурированные предприятия, которые стали подлинными двигателями создания рабочих мест и экономической ценности. Благодаря своей работе Сефора Коджо помогла многим семьям выбраться из нищеты, тем самым укрепив роль женщин как ключевых игроков в экономическом развитии Африки.

Преодоление гендерных стереотипов в финансовой сфере. От мобилизации к действию: переосмысление экосистемы.

Сефора также является основательницей Международного форума женского лидерства (FILF), крупнейшего мероприятия во франкоязычной Африке, посвященного женщинам-предпринимателям. Это ежегодное мероприятие, которое собирает более 1500 участниц со всего континента, создает прочные связи между женщинами и инвесторами, рынками и промышленным оборудованием.

FILF зарекомендовала себя как уникальная платформа, предоставляющая женщинам доступ к масштабным экономическим возможностям, повышению узнаваемости и привлечению финансирования, что позволяет им устойчиво трансформировать свою предпринимательскую деятельность.

В рамках Международного форума по женскому лидерству (FILF) организация Sefora ежегодно собирает вместе представителей правительств, руководителей международных институтов, представителей частного и государственного секторов, а также гражданского общества для переосмысления механизмов финансовой доступности для женщин.

Это мероприятие привлекло внимание крупнейших мировых игроков, включая Всемирный банк и Международную финансовую корпорацию (IFC), которые в 2024 году совместно организовали форум и запустили свою программу финансовой интеграции женщин WE Finance.

В рамках FILF организация Sefora прилагает все усилия для мобилизации всей экосистемы и поощрения инноваций в подходах, облегчающих женщинам доступ к финансированию. Таким образом, этот форум стал важной платформой, где разрабатываются конкретные решения и формируются стратегические партнерства для устойчивого преобразования экономической траектории женщин в Африке.

Помимо полевых исследований, Сефора проводит академические исследования в парижском Институте политических исследований Sciences Po в рамках своей магистерской диссертации, посвященной доступу к финансированию для женщин-предпринимателей в Кот-д’Ивуаре, особенно в сельскохозяйственном секторе.

В данной работе освещаются структурные барьеры, с которыми они сталкиваются, и предлагается интегрированная модель, сочетающая техническую помощь, финансирование и доступ к рынкам. Этот подход, непосредственно вдохновленный опытом SEPHIS, призван повлиять на государственную политику и практику финансовых учреждений в Африке и за ее пределами.

Предоставление африканским женщинам возможности высказаться на континентальном уровне

В свои 33 года Сефора Коджо является президентом ивуарийского отделения Африканской сети женщин-лидеров (AWLN) и недавно была назначена сопредседателем всех отделений AWLN в Африке (39 стран). AWLN, крупнейшее панафриканское движение женщин-лидеров, действует под эгидой Африканского союза и Организации Объединенных Наций.

В этом качестве Сефора Коджо работает вместе с бывшими и нынешними главами африканских государств, такими как Эллен Джонсон Сирлиф , Кэтрин Самба-Панза или Сахле-Ворк Зевде , чтобы донести голос африканских женщин до континентальной и международной арены.

Она выступает за усиление их политического участия и представительства в органах принятия решений. На предстоящей конференции «Неудержимая Африка», организованной совместно с Генеральной Ассамблеей ООН, она вновь выступит с этим призывом, подчеркнув необходимость увеличения присутствия женщин в советах директоров частного сектора.

Сефора Коджо также является членом Комитета по взаимодействию банка и гражданского общества Африканского банка развития, где она вносит свой вклад в стратегические дискуссии по вопросам инклюзивного роста, используя свой опыт работы с гражданским обществом. Она олицетворяет собой лидерство, которое связывает мобилизацию сообществ и влияние на самом высоком уровне, обеспечивая, чтобы точка зрения африканских женщин, слишком часто маргинализированных, наконец-то была услышана и учтена.

Одна жизнь… Одна миссия

Преданность Сефоры Коджо этому делу стала результатом личных трудностей, с которыми она столкнулась в студенческие годы. Когда она баллотировалась на пост президента студенческого союза, она столкнулась с гендерной дискриминацией в преимущественно мужской среде. Полная решимости изменить это восприятие, она стала первой женщиной-президентом студенческого союза в своем университете.

Благодаря этой победе родилась его ассоциация SEPHIS, которая за прошедшие годы и благодаря стратегическому партнерству с такими организациями, как ЮНИСЕФ, Государственный департамент США, «Открытое общество» и немецкое сотрудничество, превратилась в международную организацию, насчитывающую сегодня 35 сотрудников в трех странах.

Сефора Коджо также прошла обширную подготовку для развития своих лидерских качеств. Бывший директор Министерства связи, а ранее научный сотрудник Министерства молодежи, она приобрела солидный опыт работы в государственном секторе и знание его кодексов, что позволяет ей вносить существенный вклад в государственную политику.

Она также имеет сертификат Гарвардского университета и степень магистра в области исследований развития, что укрепляет её способность сочетать полевую работу, политическую деятельность и академические исследования.
https://seforakodjo.com/